Adulte => Jour => Définitions

1 Centres de Jour

Les Services d’Accueil de Jour ou Centres de Jour sont des services qui proposent un encadrement de la personne pendant la semaine (5 jours) de 8h30 à 16h.

Chaque centre propose un panel d’activités différentes en fonction des besoins de la personne telles que des activités artistiques, jardinage, théâtre, cuisine, relaxation etc. Les éducateurs veillent au bien–être de la personne mais essayent aussi de garder ses acquis. Certaines activités ont des buts thérapeutiques et essayent de faire évoluer la personne vers une autonomie. Chaque personne a un projet individualisé (objectifs, moyens, procédures d’évaluation et concrétisation) que les éducateurs essayent de respecter à travers les ateliers. [1]

2 Centres de formation professionnelle

Les centres de formation professionnelle organisent des formations pour les personnes atteintes de handicap afin de pouvoir accéder au monde du travail. Ces formations sont organisées en alternance en fonction du handicap et des besoins de la personne. Un suivi post-formatif est organisé.[2]

3 Services d’insertion socio – professionnelle

Les services d’insertion socioprofessionnelle ont pour but de former les personnes à un futur métier en fonction de leurs capacités. Ils vont être formés grâce à une entreprise publique, une entreprise privée ou dans une entreprise de travail adapté qui doit promouvoir à sa qualification professionnelle.

Ils vont faire en sorte que la personne puisse être mise au travail en aménageant des périodes d’adaptation entre l’employeur et le travailleur afin d’obtenir par la suite un contrat ordinaire dans l’entreprise.[3]

4 Entreprises de travail adapté

Les entreprises de travail adapté ont été créées afin que la personne porteuse de handicap puisse avoir accès au monde du travail lorsque celle-ci ne correspond pas aux conditions qui lui permet provisoirement ou définitivement d’exercer un travail dans les conditions habituelles. il lui faut un travail adapté à leurs capacités et sans les contraintes du monde du travail. Les entreprises de travail adapté permettent à la personne de pouvoir subvenir à ses besoins mais aussi de se valoriser. Il propose de valoriser les compétences de la personne, la forme mais aussi aménage le travail en fonction des capacités de la personne. [4]

[1] http://www.awiph.be/integration/etre_accueilli/accueil+adultes.html

[2] http://public.guidesocial.be/associations/centres-formation-profes-specialisee-personnes-handicapees-agree-awiph-1659.html

[3] http://phare.irisnet.be/emploi/l-int%C3%A9gration-professionnelle-dans-le-circuit-ordinaire/

[4] http://www.siss.be/themes-du-siss/entreprise-de-travail-adapt%C3%A9